赴华工作签证的办理流程，对于外国人和用人单位而言，是一个环环相扣、需严格按时间节点推进的过程。以下是一站式全流程解读，涵盖从企业资质准备到最终取得居留证件的完整路径。一、用人单位先取得聘外资质在为外国 ...
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赴华工作签证的办理流程，对于外国人和用人单位而言，是一个环环相扣、需严格按时间节点推进的过程。以下是一站式全流程解读，涵盖从企业资质准备到最终取得居留证件的完整路径。 一、用人单位先取得聘外资质 在为外国人申请工作签证前，中国境内的用人单位必须具备“聘用外国人来华工作的合法资质”。这通常包括： 持有有效的营业执照； 具备良好的纳税记录； 在“外国人来华工作管理服务系统”完成单位注册并备案。 若企业此前未聘过外籍员工，需先向当地人社局或科技局（视地方分工）提交材料，申请开通聘外资格。 二、申请《外国人工作许可通知》 这是整个流程的第一步核心环节，由用人单位在线操作： 登录【外国人来华工作管理服务系统】； 提交拟聘外国人的个人信息及岗位说明； 上传必要材料，包括： 外籍申请人护照复印件； 最高学历证书（需双认证：本国公证+中国使领馆认证）； 无犯罪记录证明（同样需双认证）； 两年以上相关工作经验证明； 体检报告（部分城市可入境后再做）； 劳动合同或聘用意向书； 系统预审通过后（通常5–7个工作日），生成《外国人工作许可通知》电子版，可下载打印。 注意：该通知是境外申请Z字签证的必备文件，有效期一般为3个月。 三、外国人凭通知申请Z字工作签证（境外阶段） 持《工作许可通知》及其他材料，前往中国驻外使领馆或签证中心申请Z字签证： 填写中国签证在线申请表（COVA系统）； 提交： 护照原件（有效期≥6个月，至少两页空白）； 近6个月白底证件照（48×33mm）； 《工作许可通知》原件； 签证申请表及预约确认单； 缴纳签证费，可选加急服务（约3个工作日出签）。 Z字签证通常为单次入境，有效期3个月，入境后须在30日内完成居留手续。 四、入境中国后的关键步骤（30天内完成） 1. 24小时内住宿登记 抵达中国后，无论住酒店还是私人住所，都必须在24小时内到居住地派出所办理临时住宿登记，取得《境外人员临时住宿登记单》。
2. 15日内申领《外国人工作许可证》 用人单位需在外国人入境后15日内，通过工作管理系统为其申领正式的《外国人工作许可证》（现多为电子证，与社保卡融合）。需提交： 入境章页复印件； 体检合格证明（须在指定涉外医院完成，含HIV、梅毒、胸片等）； 工作许可通知； 营业执照、劳动合同等企业材料。 3. 30日内申请工作类居留许可 外国人本人携带以下材料，前往用人单位所在地的出入境管理局申请居留证件： 护照及Z签证页； 《外国人工作许可证》； 单位出具的在职及担保函； 住宿登记证明； 体检报告； 近期证件照。 居留许可的有效期根据人才类别而定： 高层次/急需紧缺人才：最长5年； 备案信誉良好单位员工：最长2年； 其他普通岗位：通常1年。 居留许可贴在护照上，允许在有效期内多次出入境，无需再办签证。 |
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