计划去哈萨克斯坦工作？C5和C3签证办理全流程详解！

今天我们来聊聊哈萨克斯坦外籍劳工的现状以及外资企业在当地需要注意的签证政策。 作为中亚地区经济最具活力的国家之一，哈萨克斯坦吸引了大量外籍劳工，特别是来自中国的劳工。 接下来，我们先看看哈萨克斯坦外籍劳工的最新数据，然后详细讲解外资企业如何办理必要的签证手续。 哈萨克斯坦外籍劳工现状 截至2024年12月1日，哈萨克斯坦共有13,743名合法外籍劳务人员。根据哈萨克斯坦劳动和社会保障部的分类，这些外籍劳工分为以下四类： 经理及副经理类：564人 下属机构负责人类：2,585人 专家类：4,913人 技术工人类：999人 此外，还有一些季节性务工人员（1,186人）和公司轮班人员（3,496人）。 从行业分布来看，外籍劳工主要集中在以下领域： 建筑业：5,390人 农业和林业：1,237人 管理及助理职位：1,305人 采矿业：1,355人 制造业：1,455人 其中，来自中国的外籍劳工人数最多，达到了4,881人，其次是乌兹别克斯坦（1,273人）、土耳其（1,203人）和印度（1,095人）。 需要注意的是，哈萨克斯坦政府每年会为外籍劳工设置配额。2024年的配额为22,000个名额，外籍劳工占哈萨克斯坦整体劳动力市场的比例仅为0.23%。虽然比例不高，但对外资企业来说，这些名额仍然是招聘外籍员工的关键。 外资企业需要注意的签证政策 对于计划派遣中国员工到哈萨克斯坦工作的外资企业来说，办理签证是必不可少的一步。 常见的签证类型包括C5签证（商业投资移民签证）和C3签证（工作签证）。这两种签证适用于不同的情境，下面我来分别介绍它们的办理要求和流程。 C5签证（商业投资移民签证） 适用对象：以自然人身份在哈萨克斯坦设立公司并进行投资的人员。 办理流程： 获取邀请函：申请人需先在哈萨克斯坦获得C5签证的邀请函，通常有效期为90天。 使馆面签：根据邀请函上标注的地点，在哈萨 ...